אי אפשר להתייחס לעובדים זרים כאל "פלסטר", הם אינם זמניים
אם בישראל מבינים שהגדלת מצבת העובדים הזרים היא צורך חיוני, מדוע מתעקשים להגביל את הגדרות התפקיד שלהם?
מדובר באנשים שמגיעים לכאן לעבוד, לפרנס משפחות ולחיות בכבוד. חובה לייצר עבורם מעטפת מלאה
במשך עשורים התרגלה מדינת ישראל לחשוב על עובדים זרים בשלושה אופנים: פועל באתר בנייה, עובד במשק בערבה או מטפל בבית קשיש. אלא שהמציאות הכלכלית של השנים האחרונות, ובעיקר אחרי ה־7 באוקטובר, ניפצה את הקונספט הזה לחלוטין. המחסור בידיים עובדות לא נעצר בפיגומים, וגם לא במסדרונות בתי האבות. הוא נמצא במלונות, במרכזים לוגיסטיים, במפעלי ייצור, במחסנים, ברשתות השיווק ובענפי השירותים שמחזיקים את חיי היומיום של המשק הישראלי כולו.
האישור האחרון לתוספת של 500 עובדים זרים לענף המלונאות הוא דוגמה חשובה, אבל הוא אינו חריג. הוא חלק מתמונה רחבה בהרבה שבה בלי כוח עבודה זר מוסדר, מפוקח ומנוהל נכון, ענפים רבים לא יצליחו לתפקד. מלון שלא מצליח לאייש תקני חדרנות, סדרנות וניקיון אינו רק בעיה של בעל המלון אלא של ענף התיירות וכל המעגל הכלכלי שסביבו. אותו הדבר נכון גם למסחר, לתעשייה ולשירותים. עובד זר במפעל, במחסן או בסניף קמעונאי אינו "תחליף זול" לעובד ישראלי. ברוב המקרים הוא מענה למחסור אמיתי בעבודות שישראלים כמעט אינם מגיעים אליהן, גם כאשר המעסיקים משפרים תנאים. המשק הישראלי אוהב לדבר על חדשנות, הייטק וצמיחה - אבל כל אלה נשענים גם על שכבה בסיסית של תפעול ועל מי שמעמיס, פורק, מנקה, מסדר, מייצר ומאפשר לעסק להיפתח בבוקר.
כאן נמצא האבסורד הגדול של המדיניות הנוכחית: מחד גיסא - ההבנה שצריך לאפשר כניסה של עובדים זרים לענפים חדשים, ומאידך גיסא - ההגבלה להגדרות תפקיד צרות שלא תמיד מתכתבות עם צורכי העסק. מדוע עובד יכול לפרוק סחורה במחסן, אבל לא להתקדם לתפקיד תפעולי? מדוע אפשר להכשיר עובדים בחו"ל, להביא אותם באופן חוקי לישראל, ואז לקשור את ידיהם בתוך העסק בגלל רגולציה מיושנת? חוסר הגמישות הזה אינו מגן על המשק, הוא מייקר את המחירים בו.
הדיון הזה חייב להיות גם ערכי. אי אפשר להתייחס לעובדים זרים כאל "פלסטר". מדובר באנשים שמגיעים לכאן לעבוד – כחוק! - לפרנס משפחות ולחיות בכבוד. דווקא משום שהמשק זקוק להם, חובה לייצר עבורם מעטפת מלאה הכוללת מגורים ראויים, שכר כחוק, נגישות לשפה, פתרונות טכנולוגיים, ליווי שוטף ושמירה קפדנית על זכויות.
